#HR#【CEO们期望HR做好的4件事】1)人才管理:没有人才,企业做什么都很难落地;2)数据报告,目前只有很少CEO看到了HR提供完整的数据分析报告;3)人才保留:招聘跟保留,CEO更注重后者,稳定的团队能够让企业发挥更大的价值;4)人才培养:CEO更愿意花精力去培养熟悉业务的人,而不是空降。
