11.02-HR专题培训:不一样的人力资源管理! | 不一样的人力资源管理 ——基于系统流程再造 一提到人力资源管理,想到的就是所谓的六大模块:规划,薪酬,招聘,绩效,培训,劳动关系。那么,人力资源管理的重点应该是什么?我们真正需要什么 🔗 网页链接
