【上海公立医院改革:遏制“以药腐医”分配模式】从7月10日召开上海市政府新闻发布会上获悉,上海以“转机制”作为公立医院改革关键,改变按业务收入提成内部分配方式,建立基于医务人员绩效考核收入分配方法,将岗位工作量、服务质量、费用控制、患者满意度4方面36个指标作为医务人员收入分配的依据。
