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陈庆强V
11 years ago
为了达到对人的管理、监督、指导、教育、激励和帮助的目的,现阶段几乎所有的企业对一线工人和销售人员的业绩考核都有比较合适的考核办法,且都对相应的工作起到了促进作用。
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