昨天顾歌到一家企业做管理心理咨询，发现矛盾重重的合伙人之间主要的问题就是沟通，而沟通的构成应该是这样的：70％的情绪+30％的内容；80%的倾听+20%的表达；90%的尊重+10%的方法。大到社会，中到企业，小到家庭和个人间，80%以上的事与沟通有关，80%以上的障碍由沟通不畅引起。一切请从沟通开启。
