#NLP/EAP#1）聪明人知道自己的价值，并希望你也知道。多花时间去理解 认可每个人的卓越之处，2）聪明人不喜欢被领导，多放权，让员工自己决定怎么做，3）领导的责任是：指定方向，协调合作，维护公司文化，招聘优秀人员，4）总结：你想怎么被管理，就怎么去管理。#职场#
