公司应有一套如何招人,育人,留人的人力资源机制,为员工规划好#职业生涯#,这样员工自然有归属感,//@海科-七星智库: 理想、事业、前景、利益共享、好领导、好机制、归宿感 //@刘继健: 海总,怎么让员工对公司忠诚?如何把一块不成形的铁融成好钢? 偷师了//@海科-七星智库: 企业文化很重要
现代人爱吃快餐,新员工刚进公司一味培训如何开发客户,如何为公司赚取利益,久之,厌烦,离开公司毫无眷恋,更谈不上忠诚,快餐文化值得反思 @珍葆家电-吴国昌 @钱玉松草根创业者 @海科-七星智库 @王云sunny @高鑫哥 @-方纯洁-