#领导学#【组织人员发展优于人力资源管理】员工有能力却不肯做、不敢做、不愿做,这是组织最大的损失。常常是我们把员工带呆了,本来很热心想做事,结果跟了你两年就不想做事,还养成一大堆坏习惯。要为员工创造肯做、敢做、愿做的氛围,让每个员工心情舒畅、积极工作,你才是会领导的人。by曾仕强