#领导学#【组织人员发展优于人力资源管理】员工有能力却不肯做、不敢做、不愿做，这是组织最大的损失。常常是我们把员工带呆了，本来很热心想做事，结果跟了你两年就不想做事，还养成一大堆坏习惯。要为员工创造肯做、敢做、愿做的氛围，让每个员工心情舒畅、积极工作，你才是会领导的人。by曾仕强
