【腾讯是如何做企业文化？】这是今晚我们“HR走进腾讯”分享主题，腾讯HR分享三点经验：①捏住战略：HR每天中午日程非常满，因为要主动去跟不同的业务线去聊；②牵动业务：充分利用公司各种产品平台，并通过HR活动来推动业务线重视；③符合基因：在内部竞争激励的氛围下，任何HR活动都要学会去包装。
