我刚工作的时候,单位领导最善用的招数就是制造矛盾内斗,每个部门都至少扶持两派且各有尚方宝剑,他居中平衡保证帅位,数年下来企业被竞争对手拉下越来越大的差距。左右互斗是帝王之术,无论是左派还是右派,都不必因对方被打压而欣喜，因为早晚有一天也会落到自己头上的，从谁被打压中揣摩上意更是扯淡
