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忘我山人:机上读@康至军 #HR转…

忘我山人:机上读@康至军 #HR转型突破#。特色一是提醒HR回归:从客户出发、从成果出发、从假设出发 ;特色二是旁征博引大师语录和中外案例。其实,HR一是理解战略,对应战略(业务)伙伴和变革专家,二是分解战略,对应员工政委和行政专家。实操中的难点在度的拿捏,应警惕偏左的“专业控”和偏右的“不讲专业”