职业发展三大阶段:23~28岁:水涨船高的阶段,最为重要的是专业化能力;28~32岁:从被管理变成管理的阶段,开始领悟学高为师,身正为范;32~37岁:要考虑能否更好独当一面,拿捏进退;第一个五年做专业,第二个五年做管理,第三个五年做经营。@管理思想 @陈劲松 @余英