接触很多企业掌门人和中层管理者，发现大多数人是靠直觉、天赋去管理企业的。直觉、天赋当然很好，但也有很多不靠谱的地方。管理虽然是艺术，但也有科学的成分，适当了解、学习下管理理念和技巧，再结合自己的天赋和企业特点，相信企业绩效会有明显的改善。
