【人力不足是药店业普遍问题】据某连锁药店企业人力资源总监介绍，2012年该公司的人员现状是，离职率达35%，并且是店员、药师、主管、高管多级流失。离职原因大致是两种情况，一是被其他连锁药店挖走；二是找到了比药店待遇更好的工作。不知道今年的人员配备如何达到公司的要求。🔗 网页链接
