扯淡这事，做好了就叫人力资源规划；忽悠人这事，做好了就叫员工招聘；给人穿小鞋这事，做好了就叫人员配置；洗脑这事，做好了就叫员工培训；鸡蛋里挑骨头这事，做好了就叫绩效管理；剥削人这事，做好了就叫薪酬管理；钻法律漏洞这事，做好了就叫劳动关系管理。坏事都做好了，就可以叫人力资源管理了。
