应该制定个政策，妻子产假丈夫必须陪同，工资都照发。这样既给丈夫承担家庭责任的机会，也使得男女形成一种形式上的平等，既然男女都休产假，都影响工作，那招男招女就都一样了么。只是，在我们这追求经济大于家庭温暖的社会，可能么？
#读者来信#【女生一概不要】表妹供职于本市一高校人事处，2013年负责教师招聘工作。临行前处长叮嘱，招聘启事上虽说男女不限，但女生一概不要。这让表妹很不理解：教师有必要做如此限制么？处长也很无奈，直言各个院系都强调教研任务重，女生将来结婚生子休产假，必然影响工作。🔗 网页链接
