EaterLin
我觉得都希望被肯定，被需要，被尊重，薪酬只是一种方式。//@天凉问茶: 今天@文跃然 老师说，当年德斯勒曾说：一个人的绩效不是在考核环节决定的，而是在招聘环节就已经决定了//@dardar: 与不少人聊过，结论是，真正敬业的人，不管薪酬高薪酬低都会敬业——只不过如果一直低，他们会换个地方敬业。 展开全文#调查选摘#【83.3%受访者：薪酬公平才更敬业】在当今社会，敬业几乎成了对一个职场人的最高评价。员工怎样才算敬业？公司应该怎样提升员工的敬业度？近日，中国青年报的一项调查显示，78.9%的受访者认为自己敬业，但仅45.5%的人感觉身边的同事敬业。83.3%的人认为提升敬业度首先应该重视薪酬公平性。 展开全文转发 1评论 0 原微博