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    寻找向往海的蓝的你

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    【如何管好无欲无求的员工】1)探寻兴趣,根据兴趣分配工作,或者为工作增添新的内容;2)明确目标。下达能够达到的,挑战较小的目标;3)持续激励。使用表扬、荣誉、奖励等手段持续激励;4)独立决策。给予其独立决策的空间;5)丰富工作。挖掘出岗位的潜在价值;6)体现价值。赋予工作意义。
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