【“最难就业季”碰上“酒店人才荒”】酒店业大幅扩张，酒店人才需求持续旺盛与“最难就业季”形成强烈对比，酒店真正缺乏的是高级管理人才，易培训的酒管毕业生是HR的最爱，而事实是国内大多酒管毕业生在经历“实习”后纷纷逃离酒店业，有先见的学校已在寻求“海外实习”渠道或提供更优质的实习机会..
