老板往往高估自己以及员工缺期调整的能力,但又往往低估长期改变能力。结果是自己非常着急地推动一件事情,短期做不到就很着急,着急之后就放弃;值得做的事情往往需要时间和耐心才实现。@姜子学精益思想 @戴伟城-Allen @白头王老五