【内训师的选择形式】1、报名：部门推荐或员工自愿；2、资料审核：评审小组筛选第一轮人选，通知面试；3、面试评审：可以让参选员工讲一个故事、讲解一段操作流程；4、录用。通过评审的员工，企业发放录用通知并公示；5、培训。没有上过讲台的员工，要进行专门的培训 @招聘人事行政总监 @中国管理学家
