慈善行业人力资源管理，要尊重专业人才，不要首先绑架，蔑视专业价值。香港有不少年薪百万以上的社会福利组织CEO，这是香港NPO管理水平高的重要原因。目前，内地对于公益组织要不要有成本，还吵得不亦乐乎。让有能力的正常人望而却步，人力资源困境是行业发展的最大困境。@南都公益基金会 理事长徐永光
