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Jason-檀一夫
11 years ago
作为管理者要懂得人的能力总是有限的,不能给一个人太大的负担,负担太大,没人干得了。作为管理者不能一味的给下属传导压力,要使其责权利对等,合理引导,这才是合格的领导。谢谢
@程时旭
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