• 用户头像

    企管培训网

    【招聘=营销:人才招聘的4P策略】1)Product:清晰地告诉求职者工作职责和事业发展机会、企业发展前景等;2)Price:清晰地告诉求职者公司的薪酬福利、工作回报、培训体系等;3)Place:展现给求职者良好的工作环境与文化氛围;4)Promotion:精心设计内部和外部沟通、宣传的机会。你做到了吗?@夏骏
    展开全文
    1. 微博附图
    原微博