【李维分享：解读世界十大管理大师思想】1、德鲁克：任务、责任、实践；2、波特：差异竞争；3、哈默尔：核心竞争力；4、明茨伯格：战略和经理人角色； 5、柯林斯：企业文化；6、汉默：业务流程重组；7、科特：领导与变革；8、彼得斯：客户服务竞争；9、克里斯坦森：突破性创新；10、科特勒：社会营销。
