【HR的三个角色】1）服务员：做好员工事务性支持，做好业务部门的售前售后支持；2）教练员：完成人才开发与培养项目，辅导各级经理提升HR技能；3）领航员：简单的说就是老板的司机，只不过手上有本人力资源地图，随时供老板进行用人决策支持。关注@基准建筑 @官辉华
