【优秀企业的“三高”】1、高绩效，这是优秀的基础；2、高激励，这是高绩效的基础；3、高素质，这是前二高的基础。没有好的业绩，企业谈不上优秀；没有好的激励，员工不可能持续创造好的业绩；没有高素质人才（不是高学历），再好的激励也不一定有好的效果！@聚焦管理 @HR-裴灼 @中国式人力资源管理
