今下午参加@HiAll校园招聘 组织的#社交媒体在人才吸引与保留中的应用#论坛,剧透几个关于保留方面的观点: 1)别把员工想得太坏 2)应鼓励员工积极地维护社交形象 3)不主动的企业就会陷入被动 4)满意的员工创造更高效益,不仅仅是保留 5)企业内部社交难度大 6)企业外部社交LinkedIn是首选 @基摩村