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    常年晕的猫

    朝日新闻中文网: “终身雇佣制”模式可将尚不成熟的年轻人招进公司,在企业内部对他们耐心培养和教育,还在培养过程中支付工资给这些年轻人。这是80 年代前日本经济称霸亚洲时司空见惯的模式。当时大多数企业保持着“像大家庭一样的氛围”。这曾经是日本企业的一大优势详见→http://t.cn/zTqqPp1第50页
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    【不公平向谁诉?】今年春季,很多公司时隔多年后再次给员工涨工资。但实施方多是大企业,涨薪对象多是正式员工。临时工、小时工、劳务工等非正式员工几乎不在讨论范围内。已经有人担忧此举会进一步扩大收入差距……日本的劳动雇佣形态有哪些?……详见113期《新鲜日本》→http://t.cn/zTqqPp1第50页
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