【绩效沟通谈什么】1、阶段工作目标、任务完成情况； 2、完成工作过程中的优良表现；3、指出需要改进的地方；4、描述公司领导或他人对下属工作的看法和意见；5、协助下属制定改进工作的计划； 6、下一阶段绩效工作目标、计划的制订和确认。@绩效通
