【新员工入职文件】1.核查证件真实性，并将证件扫描或复印留存；2.填写新人试用表，发放员工手册，并将内容让新人知晓后，确认签字；3.第一时间签订劳动合同；4.体检一定不要落下；6.岗位说明书，有绩效考核细则的一并奉上，7.本人承诺书，主要是提交材料真实性的承诺 @招聘人事行政总监 @中国管理学家
