#天天记事#管理者应该深知人才的“生,长,收,藏”之道,让人才们有层次的发展,不能大家都是“生”,或大家都在“藏”,这样公司的风险太大,只有大家有规律,有节奏的发展,公司才能保证随时都有人才处在成长的阶段,有人处在蓄集力量蓄势待发的阶段,这样公司发展才能长久!@诸葛逸舟 @双一oyy