#[连载]《谁是谷歌想要的人才?(2)》#在谷歌的理念中,出色的面试题就跟可以带回家的试卷一样。挑战是要努力想出面试官从没听说过、而且比他听说过的所有答案都更好的答案。谷歌的面试题往往不止一个好答案,而且永远没有绝对的“正确答案”。🔗 网页链接 @湛庐文化