#培训语录#@马千里咨询 培训不是一种“方式”，也不是一个“活动”，而和所有的管理实践一样都是管理手段。把中心词设定为“管理手段”，很多问题就豁然开朗了，尤其是便于我们对培训效果进行准确的界定。因为，不论任何管理手段，都必须是以“效果”或者“结果”来评估其价值的
