【职场人生：试着解读马云的过年信】①KPI——无论平时怎么批驳KPI，年终没有完成KPI绝对不行的；②奖金——只有超越公司期望才有，不看过程只看结果，成王败寇；③年终奖——今年新增200人，但大家干出N*200的活，给13薪水表示一下；④红包——红包人人有的，但跟工龄挂钩也是难免的。via：@HRD陈祖鑫
