cumgranosalis
打个比喻。我国没石油，为了遏制需求实施了汽油税。若今天运输公司投诉汽油太贵对其营业模式有负面影响，会被人笑死。员工短缺是薪水和经营模式的问题。随便引入外劳就是 让效率低的企业继续生存，也等于拿我国人民的社会资本来做间接津贴。经济增长途径不止一个，对企业实施适者生存政策才是硬道理。 【新加坡职位空缺增至5万6】人力部发表2012年职位空缺报告，截至去年9月，新加坡共有5万6400个职位空缺，这是人力部6年前开始公布这组数据以来的最高纪录。空缺主要来自服务业（78％），其余来自制造业和建筑业。有四成空缺超过六个月无人填补。但针对雇主的困境，政府多次表明收紧外劳政策不会动摇。 展开全文转发 1评论 0 原微博