【@脱不花妹妹 ：做市场经验来自泡妞，带队伍经验来自打游戏】 只要公司大盘增长，员工每月就都会涨工资。这是典型网游逻辑：游戏初必须要能快速升级，才能培养成瘾！传统薪资体系是基于自上而下管人、控制逻辑搭建起来，越往下薪酬就越固定、越往上薪酬浮动比例越大。🔗 网页链接 @虎嗅网
