当大目标清晰明确（包括目标的达成日期）所以知道领导者以及团队现阶段最缺乏什么？该培训什么？培训到什么程度？该请谁来培训团队？教练的级数决定选手的表现！只有第一名才能教出第一名！培训后一定要进行测试及检验，并且持续调整培训方向，持续的提高团队的标准！领导者必须为成敗付全部的责任
