剑南春员工持股由于系工会代持,易被管理层控制。最好将持股权益按份折股,成立一家新的股份公司,与管理层设立的同盛投资一同作为集团股东。也便于上市前厘清产权。 《剑南春员工自行设计持股方案》 (来自 @新浪财经) 🔗 网页链接