【培训效果转化5个措施】①当场分享：学员当堂谈心得、谈体会、谈实际问题，培 训师解答；②理论测试：考测学员对教学内容的掌握程度；③心得总结：如培训结束后3天内写一篇300字以上总结报告，并进行评比和点评；④培训转化：主管 根据所学编写更实用的课件培训下属；⑤试用培训成果。
