【员工辅导的“诀窍”】管理者进行员工辅导应该是随时、随地、随人、随事的，要即时的观察员工的行为、发现差异、与员工沟通、说明重要性、提出改善意见、示范演练，最后要让员工按要求去做，并养... --发布到微刊《培训学习速报》🔗 网页链接
