年休假悖论：1、加班没有加班费，加班时间可用来调休；2、如果调休，必须首先扣除年休假，扣完后才可以用加班时间抵消；3、鼓励工作生活劳逸结合，不休年休假视为自动放弃，无年休假费补贴；4、如果长休年休假，那么意味着你的工作可有可无，当月考核垫底。我说的是某外企。
