[黄埔随想]:今参加一全国排名前20名客户的年会暨答谢会,对方两位老总都提到感谢世联服务之外还为行业(也为他们)培养了许多优秀人才...。刚听时很难受,但细想,咨询公司也应有自己的黄埔生存之道:1、保持持续进步;2、合理的人才储备;3、适当的人才交流也是品牌推广、和推动业务进步的一部分...