【职场悟道】如何解决“学员的学时激动，回去后被动，过段时间不动”是六年来始终困扰的一个课题。职业培训从内容上分，品牌（文化）类和知识（技能）类二种，若想将这二者有机地结合，还需要导入“心灵课程”的内容。只有心理正常、完美，才能认真地理解文化、知识与技能，并将其自动自发地贯彻执行！
