“父母护驾求职”是参加招聘会面试七戒之一，家长陪同孩子面试不仅不会增加孩子的就业成功率，还会影响孩子给面试官的第一印象。许多企业普遍看重的是求职者的独立工作能力、思考能力与求职信心，父母代跑招聘会则会帮倒忙。
