//@追梦的男人A: //@管理变革: 【李嘉诚:怕死才活得长!】危机感是公司变革的DNA!羚羊没有危机感就会给狮子吃掉,公司没有危机感就不会主动变革,员工没有危机感就会进入职业倦怠!所以,总裁有责任传播危机文化!! @赖加宏 @陈朝华 @梁春晓ali @阅读社会 @地产陈昕
【李嘉诚:用90%的时间考虑失败】李嘉诚不仅是华人首富,还是华人中最成功的企业家之一。但他长青的秘诀并非比别人成功的次数多,而是比别人失败的次数少。李嘉诚接受《商业周刊》访谈时留下的这篇感悟 。值得收藏!欢迎关注@管理变革 @王育琨 @观点精荟