【微职场：这事，你怎么看？】沈阳某公司女总经理，号称北大管理学博士。该公司招聘了10名90后大学毕业生。在10名新员工入职当天上午9时，她要求每人必须在10分钟内据对其他9人的感觉说出每人至少5个缺点。结果，该10名90后集体辞职不干了。该总遗憾地表示，“他们也太脆弱了，太可惜了”（沈阳晚报）
