China慧
@坤丫头 //@芭斯塔特: HR数据1）中国员工在同一企业的任职时间越来越短，离职率越来越高，已达到平均14%-20%，远高于美国、日本；2）61%的员工在未来一年内有“跳槽”打算，职位较高的员工离职的可能性越高；3）年龄介于25-30岁的雇员，在一份工作上的平均任职时间1-2年；只有8%的中国员工有敬业投入 展开全文【跳槽的10个原则】①跳槽要符合职业规划;②技能上很难有提高时可以跳槽;③跳槽最好间隔3年以上;④永远不要单纯为了薪水而跳槽;⑤在成功的时候跳槽;⑥保持职业发展的连续性;⑦你的公司落后,而你又无力改变公司时,可以跳槽;⑧永远不要单纯因为不满而跳槽;⑨缺少发展空间可以跳槽;⑩不要因为攀比而跳槽。 展开全文转发 1评论 0 原微博