【加班每月最多不超过36小时】北京市盛峰律师事务所合伙人于国强律师表示，我国劳动法规定，劳动者工作时间是每天不超8小时，每周不超过44小时，加班每月最多不超过36小时。紧急情况除外，如抢救病人等。如果企业要求员工长时间高强度劳动，劳动行政部门应对企业进行行政处罚。
