【HR如何提升在组织中的地位和作用】1）HR在企业中影响力，来自对HR工作使命的认知；2）HR能否达成工作使命，取决于企图心的大小；3）HR的工作成效取决于能否用经营思维展开工作布局；4）HR在推进自己的工作计划时，会走“之”字步吗？5）HR应持续提升自己的业务能力，为自己的“专家权力”加码。
